布鲁克继续培养其世界级的人才

纵观布鲁克业务，毫无疑问，我们最有价值的资产是我们的员工。发展我们员工的技能是他们职业生涯发展的关键，增长他们的行业知识，实现他们的个人抱负，进而为客户提供最好的服务。持续的专业培训，包括正式的和在职的，为专业和个人发展提供，从学徒开始他们的职业生涯到那些已经在这个行业工作了几十年。随着设备和技术的发展，在每个层次的经验中总有东西可以学习。

单海平，布鲁克AXS中国区销售总监，已在布鲁克AXS工作超过20年。在此期间，他参与了正在进行的x射线分析设备的开发，见证了中国科研能力的快速发展。我们与单伟建谈到了发展和培训他的团队的重要性，这一直是员工保留率的主要因素。

“在此之前，我在清华大学任教，从事生物材料方面的科学研究。雷竞技网页版自从加入Bruker以来，我一直渴望继续我对生物领域的学习热情，并让我的团队尽可能地提高他们的知识，以跟上这个快节奏行业的需求。在布鲁克，我们不仅将自己视为科学仪器制造商，而且还将自己视为与我们合作的科学家和企业的合作伙伴。这意味着我们的知识必须是全面的和最新的，以确保我们能够帮助满足客户的需求。”

提供的培训是业务各方面跟上布鲁克创新步伐的关键。这需要扎实的技术知识和对其应用的良好理解。随着应用程序的开发，培训对于提供重要的客户支持至关重要。培训因工作角色而异，包括我们的合作伙伴提供的专业课程、我们的内部领导力培训计划、小组练习和我们的学徒的大学课程。

单霁翔继续说道:“我们的团队每年都提供全方位的培训，包括科技培训和个人发展培训。我们还在同事之间组织经验交流会议，以便员工可以分享我们都能从中受益的关键知识，从而提高不同团队的效率。培训是我们工作中不可或缺的一部分，也是我们如何提高的关键。没有它，我们将无法为客户提供他们目前所接受的独特服务。”

那么，怎样才能成为珊珊团队的一员呢?

“对我来说，布鲁克销售工程师应该是解决方案提供者，良好的团队精神对于真正有效地发挥作用至关重要。与客户合作，了解行业和强大的分析能力也有助于支持客户的业务需求。最重要的因素是想要学习的能力。随着我们的技术不断进步，团队成员必须渴望在布鲁克和更广泛的行业内增长他们对新技术的知识。学习对于销售职位至关重要，我一直在寻找积极主动的人，在支持客户方面表现出热情和渴望。”

布鲁克公司之所以能有今天，靠的是人，但要想茁壮成长，人才必须得到培养。通过继续培养布鲁克有幸吸引到的一流人才，我们可以在每一步都为我们的员工和客户提供支持。