工作。它占据了我们生活的很大一部分,约三分之一。
我们的人民力量背后的故事。他们的多样性,创造力和才华让我们将世界各地的创新技术科学社区改善生活质量。我们希望他们在工作对他们的生活产生积极的影响。支持我们的员工的健康和幸福,因此,是力量的一个重要焦点,许多内部举措背后的推动力量。
我们的网站在法国、德国和瑞士,我们已经安装了水站在整个校园建筑和所有员工个人的可重复使用的水瓶免费续杯。员工仍然可以选择,闪闪发光的,环境,冷冻水。员工尤其欢迎这水倡议的健康和对环境的积极影响,大大减少一次性袋子塑料瓶的数量。
并不总是容易或方便预约体检工作时间。使生活更容易为我们的员工,我们引入了健康。在过去我们已经邀请合格,出房门专业Rheinstetten,德国,和Wissembourg,法国、网站推广和鼓励良好的身体和心理健康。专家的团队为我们的员工提供机会参与各种活动,研讨会和讲座等测量肌肉紧张和心率变异性,压力管理,电磁场和健康,人体工程学在工作地点,一次体检测量胆固醇、血糖和血压,平衡板,瑜伽,和饮食建议。员工自由下降的他们想要尽可能多的这些活动,所有的公司都提供免费的在工作时间。
由于Covid-19流行所面临的现状,在德国今年的年度健康日将组织远程:压力管理和健康营养专家将举行会议,我们的员工可以访问。
为了进一步促进健康,我们也支持体育运动和休闲活动。在瑞士Fallanden内部健身工作室可为我们的员工,和我们提供的年度员工和他们的家人参观门票苏黎世附近的动物园。每张票赠款条目4人,是广受欢迎的在我们的员工享受家人在一起的时间质量。在德国,力量员工获得自行车计划上班和家人通过我们订阅JobRad——一个国家的公司提供了一系列完全维修自行车。在法国和德国,力量团队定期的员工参与等不同运行“Le座du houblon”或“死badische Meile”。
这些只是一些所有的行动进行在力量促进健康和福祉。
作为一个公司,自称发展人才并激发创造力,我们也可以确认支持一个健康和快乐的员工无疑是有利于生产力——因此对企业有利。