Bruker BioSpin的健康和幸福

我们的人是布鲁克背后的故事。他们的多样性、创造力和才能使我们能够为世界各地的科学界带来创新技术，以提高生活质量。我们希望他们的工作时间能对他们的生活产生积极的影响。因此，支持我们员工的健康和福利是布鲁克的一个重要焦点，并一直是许多内部举措背后的驱动力。

在我们位于法国、德国和瑞士的分部，我们在整个校园建筑内安装了饮水站，并向所有员工发放可重复使用的个人水瓶，供他们免费补充。员工可以选择静止水、气泡水、常温水和冷冻水。我们的员工特别欢迎这项水倡议，因为它对健康有益，对环境也有积极影响——大幅减少了一次性塑料瓶的数量。

在工作时间预约健康检查并不总是那么容易或方便。为了让员工的生活更轻松，我们推出了健康日。在过去，我们邀请了合格的外部专业人员到我们的德国莱茵斯坦和法国威森堡的站点，以促进和鼓励良好的身心健康。专家团队为我们的员工提供了参与各种活动、研讨会和讲座的机会，如测量肌肉张力和心率变异性、压力管理、电磁场和健康、工作场所的人体工程学、测量胆固醇、葡萄糖和血压的医疗检查、平衡板、瑜伽和饮食建议。员工可以随心所欲地参加或退出这些活动，这些活动在工作时间都是免费的。

鉴于当前面临的新冠肺炎大流行疫情，今年德国的年度健康日将以远程方式组织:专家将举办有关压力管理和健康营养的会议，我们的员工全天都可以参加。

为了进一步促进健康，我们还支持体育和休闲活动。在瑞士Fällanden，我们为员工提供了一个内部健身工作室，我们还为员工及其家人提供参观附近苏黎世动物园的年度门票。每张门票最多可容纳四人，在我们的员工中非常受欢迎，可以一起享受优质的家庭时光。在德国，布鲁克的员工可以通过订阅JobRad(一家提供全套服务自行车的全国性公司)，享受到通勤和家庭自行车计划。在法国和德国，布鲁克的员工团队定期参加不同的比赛，如“Le relais du houblon”或“Die badische Meile”。

这些只是布鲁克为促进健康和福祉而采取的所有行动中的一部分。

作为一家以培养人才和激发创造力而自豪的公司，我们也可以确认，支持一支健康快乐的员工队伍无疑有利于提高生产力，因此也有利于业务发展。