力量继续培养其世界一流的人才

在力量的生意,我们最有价值的资产,毫无疑问,我们的人民。发展我们的员工的技能是职业生涯发展的关键,增长他们的行业知识,实现个人野心,反过来,为顾客提供最好的服务。持续的专业培训,正式和在职,提供专业和个人发展,从学徒开始在他们的职业生涯一直在这个行业中工作了几十年的人。随着设备和技术的发展,各级总有一些学习的经验。

山海萍,中国销售总监,已经与力量中心——AXS 20多年了。在此期间,他参与了x射线分析设备的持续发展,目睹了中国快速发展的科研能力。我们采访了山开发和培训他的团队的重要性,这是员工留存率的主要因素。

“我的角色之前,我教Tsinghau大学从事生物材料的科学研究。雷竞技网页版自从加入力量,我一直渴望学习的生物领域的继续我的激情和对我的团队进步他们的知识尽可能跟上这个快节奏的行业的需求。在力量,我们看到自己不仅作为科学仪器制造商,也作为合作伙伴的科学家和企业与我们合作。这意味着我们的知识必须全面更新,以确保我们可以帮助满足我们的客户的需求。”

提供的培训是关键业务的所有方面在力量跟上创新的步伐。这需要强大的技术和知识很好地理解它的应用程序。随着应用的发展,培训是至关重要的,使重要的客户支持。培训可以取决于工作的角色,包括专业课程由我们的合作伙伴,我们内部的领导力培训项目,小组练习和大学课程对我们的学徒。

山继续说道,“对于我们的团队,我们提供全方位的培训,对科学技术以及个人发展,每年。我们还组织同事间的经验交流会议,这样员工可以共享关键的知识,我们都能从中受益,使在不同的团队提高效率。训练是不可分割的一部分,我们做什么和我们如何改善的关键。没有它,我们将无法向我们的客户提供独特的服务目前接收。”

那么,怎样才能成为一个山的团队的一部分吗?

“对我来说,一个力量销售工程师应该是一个解决方案提供商和良好的团队精神是真正有效的角色是至关重要的。与客户合作,了解行业和强大的分析能力也有助于支持客户的业务需求。最重要的因素是想学习的能力。与我们的技术不断提高,团队成员必须渴望成长新技术知识的力量和更广泛的行业。学习销售是至关重要的角色,我总是寻找一个积极主动的人展示了激情和欲望时,支持客户。”

这是力量的人的业务,但必须培养人才为了茁壮成长。通过继续开发力量幸运地吸引一流的人才,我们可以支持我们的人——和我们的客户,在漫漫长路的每一步。